湖北建設監理有限公司



人才招聘

company profile

　　以員工的發展促進企業的發展，是我們長期堅持的目標。在公司轉型升級發展之際，我們歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創新的人才加入我們。公司始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念，堅持觀念創新、制度創新，為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，擁有完整的選人用人和培養機制，保障企業的發展壯大與實現個人價值的統一。

電話：027-87003726/87262151-803 郵箱：hr@hbcsc.com.cn

2020

06-24

商務人員（湖北工建工程咨詢有限責任公司）

招聘要求： 1.要求有兩年以上咨詢公司相關經驗； 2.年齡在25-35歲之間，本科及以上學歷； 3.熱情開朗，良好的語言表達及溝通能力，能承受一定的工作壓力，工作認真負責，有較強的團隊合作意識，不得泄露與工程項目有關的信息和資料； 4.薪資5000-10000元。崗位職責： 1.主要負責拓展市場承接咨詢業務；? 2.負責業務信息搜索，尋找意向客戶，業務咨詢來電接聽/訪客的接待；? 3.負責客戶信息收集，合同管理/歸類/整理/建檔和保管；? 4.負責公司對外造價咨詢業務投標文件的編制? 5.負責造價咨詢業務的顧客滿意度調查與分析工作，收集顧客反饋? 信息，及時處理在造價咨詢業務中出現的不合格服務及顧客意見，? 提高造價咨詢人員的道德素養和服務質量。? 6.完成領導交代的其他事宜。

2020

06-24

造價工程師（湖北工建工程咨詢有限責任公司）

招聘要求： 1.工程造價或相關專業本科及以上學歷； 2.3年以上工程造價崗位經驗； 3.熟悉本專業的技術標準、規范、規程； 4.熟練運用專業工作軟件； 5.認真負責、責任心強，良好的團隊精神與敬業精神； 6.身體健康，品行端正。 7.完成領導交辦的其他工作任務。

2020

06-24

咨詢公司常務副總經理

招聘要求： 1.有造價、咨詢等專業的綜合管理經驗以及市場資源； 2.薪資可以面議，年薪不低于20萬 3.年齡在30-40歲之間 4.本科及以上學歷 ? 崗位職責：? 1.主持整個公司的基本團隊建設和日常行政管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標；? 2.根據公司發展和經營管理工作需要，進行組織機構調整和完善，審定并健全公司的規章制度，規范內部管理； 3.主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取部門人員的匯報，督促進度和進行關系協調；? 4.參與處理公司重大突發事件；? 5.做好對外公共關系的協調，代表公司出面接待重要賓客，樹立企業良好的社會形象； 6.負責完善企業團隊、文化建設，注重公司員工崗位整體綜合能力、綜合素養的培養； 7.定期向總經理匯報工作，接受工作咨詢和監督，對于提出的意見和建議，積極處理和落實；? 8.負責完成總經理交辦的其它工作任務。

2020

06-24

總監理工程師或總監理工程師代表

招聘要求： 1.本科及以上學歷，工程類相關專業（工民建、電力、水暖、市政、園林景觀、工程管理等）； 2.30-45歲，要有注冊監理工程師證書，有市政業績者優先； 3.薪資：8000-15000元； 4.工作地點：武漢、武漢周邊（襄陽、宜昌等）。崗位描述： 1.負責與各項目承包單位做好工作銜接的協調； 2.獨立完成監理工程項目的管理工作； 3.負責與甲方建立良好的合作關系，及時有效的協調處理工程進展中的各類問題，保證整體工程有序進行； 4.辦理工程中的變更洽商、驗收、結算事宜。 5.調節建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審查工程延期； 6.審查簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收；

2020

06-24

專業監理工程師

任職資格： 1.本科及以上學歷，工程類相關專業（工民建、水利、電力、水暖、市政、園林景觀、工程管理等）。 2.年齡25-45歲之間； 3.有中級以上職稱、監理工程師培訓證，安全監理培訓證或注冊安全工程師證； 4.薪資6000-10000元。 ? 崗位描述： 1.負責與各項目承包單位做好工作銜接的協調； 2.有5年以上監理工作經驗，獨立完成監理工程的管理工作； 3.負責與甲方建立良好的合作關系，及時有效的協調處理工程進展中的各類問題，保證整體工程有序進行； 4.能獨立負責安裝、園林板塊者優先。

2020

06-24

商務經營人員

任職要求： 1.25歲-35歲，市場營銷學，管理學相關專業，全日制大專及以上學歷；形象氣質佳，熟悉商務禮儀，具有大型接待活動經驗者優先；為人處事靈活，沉著穩重，溝通協調能力出色；擅長公關外聯，并對客戶接待、應酬有相關的經驗，氛圍把控靈活； 2.3年以上市場運營管理經驗，從事過項目管理商務公關工作的優先，接受過市場營銷，管理能力開發，談判技巧等方面的培訓者優先； 3.工作積極熱情，責任心強，具有較強的溝通，執行力，協調能力和公關能力。良好的團隊合作精神，適應出差，會開車； 4.能獨立完成公司下達的各項業績目標，確保業績任務團隊分配及管理，能夠創造良好的團隊氛圍； 5.能正確處理與協調公司內部各部門的工作，及時溝通，認真解決實際中的問題； 6.薪資6000-10000元。崗位描述： 1.協助項目管理事業部處理市場運營管理相關工作；負責公司重要項目和大型活動的推行，公司重要會議事項工作的貫徹實施； 2.按照公司確定的發展規劃，制定市場開發的具體計劃，客戶管理及大客戶的開發、維護； 3.具有敏銳的市場洞察力，較強的拓展公關能力和商務談判能力； 4.強有力的自律和自我驅動力，勇于接受挑戰，追求卓越； 5.掌握和研究政府管理思路和政策動態，分析對項目管理業務發展的影響，給予業務發展前瞻性建議，及時性地制定政府公關的計劃、策略及流程；建立并維護和省、市、區政府相關部門的良好關系，為公司爭取到最大的支持和幫助；掌握最新的政策法規與信息，分析對公司業務的影響，制定合適的解決方案；通曉公關知識，熟悉行業發展狀況，及時了解當地政府對企業的扶持政策，通過持續的公關工作爭取政府的各項扶持。 ?

關于我們

湖北建設監理公司前身是湖北工程承包公司，1985年由湖北省政府委托湖北省建設廳組建，直屬于省建設廳，是湖北省第一家項目管理代建工程承包公司。1990年，經由湖北省政府建設主管部門批準，轉型成立湖北建設監理公司，是湖北省最早成立的甲級監理單位，也是我國首批五十六家甲級監理單位之一，為國有控股企業。2016年，公司更名為湖北建設監理有限公司。

近期熱點