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湖北建設監理有限公司
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人才招聘

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  以員工的發展促進企業的發展,是我們長期堅持的目標。在公司轉型升級發展之際,我們歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創新的人才加入我們。公司始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念,堅持觀念創新、制度創新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍,擁有完整的選人用人和培養機制,保障企業的發展壯大與實現個人價值的統一。

 

電話:027-87003726/87262151-803        郵箱:hr@hbcsc.com.cn

2020
06-24
小黑點

商務人員(湖北工建工程咨詢有限責任公司)

招聘要求: 1.要求有兩年以上咨詢公司相關經驗; 2.年齡在25-35歲之間,本科及以上學歷; 3.熱情開朗,良好的語言表達及溝通能力,能承受一定的工作壓力,工作認真負責,有較強的團隊合作意識,不得泄露與工程項目有關的信息和資料; 4.薪資5000-10000元。 崗位職責: 1.主要負責拓展市場承接咨詢業務;? 2.負責業務信息搜索,尋找意向客戶,業務咨詢來電接聽/訪客的接待;? 3.負責客戶信息收集,合同管理/歸類/整理/建檔和保管;? 4.負責公司對外造價咨詢業務投標文件的編制? 5.負責造價咨詢業務的顧客滿意度調查與分析工作,收集顧客反饋? 信息,及時處理在造價咨詢業務中出現的不合格服務及顧客意見,? 提高造價咨詢人員的道德素養和服務質量。? 6.完成領導交代的其他事宜。
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2020
06-24
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造價工程師(湖北工建工程咨詢有限責任公司)

招聘要求: 1.工程造價或相關專業本科及以上學歷; 2.3年以上工程造價崗位經驗; 3.熟悉本專業的技術標準、規范、規程; 4.熟練運用專業工作軟件; 5.認真負責、責任心強,良好的團隊精神與敬業精神; 6.身體健康,品行端正。 7.完成領導交辦的其他工作任務。
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2020
06-24
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咨詢公司常務副總經理

招聘要求: 1.有造價、咨詢等專業的綜合管理經驗以及市場資源; 2.薪資可以面議,年薪不低于20萬 3.年齡在30-40歲之間 4.本科及以上學歷 ? 崗位職責:? 1.主持整個公司的基本團隊建設和日常行政管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標;? 2.根據公司發展和經營管理工作需要,進行組織機構調整和完善,審定并健全公司的規章制度,規范內部管理; 3.主持行政例會、專題會議等,傳達決策、總結工作、聽取部門人員的匯報,督促進度和進行關系協調;? 4.參與處理公司重大突發事件;? 5.做好對外公共關系的協調,代表公司出面接待重要賓客,樹立企業良好的社會形象; 6.負責完善企業團隊、文化建設,注重公司員工崗位整體綜合能力、綜合素養的培養; 7.定期向總經理匯報工作,接受工作咨詢和監督,對于提出的意見和建議,積極處理和落實;? 8.負責完成總經理交辦的其它工作任務。
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2020
06-24
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總監理工程師或總監理工程師代表

招聘要求: 1.本科及以上學歷,工程類相關專業(工民建、電力、水暖、市政、園林景觀、工程管理等); 2.30-45歲,要有注冊監理工程師證書,有市政業績者優先; 3.薪資:8000-15000元; 4.工作地點:武漢、武漢周邊(襄陽、宜昌等)。 崗位描述: 1.負責與各項目承包單位做好工作銜接的協調; 2.獨立完成監理工程項目的管理工作; 3.負責與甲方建立良好的合作關系,及時有效的協調處理工程進展中的各類問題,保證整體工程有序進行; 4.辦理工程中的變更洽商、驗收、結算事宜。 5.調節建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審查工程延期; 6.審查簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
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2020
06-24
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專業監理工程師

任職資格: 1.本科及以上學歷,工程類相關專業(工民建、水利、電力、水暖、市政、園林景觀、工程管理等)。 2.年齡25-45歲之間; 3.有中級以上職稱、監理工程師培訓證,安全監理培訓證或注冊安全工程師證; 4.薪資6000-10000元。 ? 崗位描述: 1.負責與各項目承包單位做好工作銜接的協調; 2.有5年以上監理工作經驗,獨立完成監理工程的管理工作; 3.負責與甲方建立良好的合作關系,及時有效的協調處理工程進展中的各類問題,保證整體工程有序進行; 4.能獨立負責安裝、園林板塊者優先。
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2020
06-24
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商務經營人員

任職要求: 1.25歲-35歲,市場營銷學,管理學相關專業,全日制大專及以上學歷;形象氣質佳,熟悉商務禮儀,具有大型接待活動經驗者優先;為人處事靈活,沉著穩重,溝通協調能力出色;擅長公關外聯,并對客戶接待、應酬有相關的經驗,氛圍把控靈活; 2.3年以上市場運營管理經驗,從事過項目管理商務公關工作的優先,接受過市場營銷,管理能力開發,談判技巧等方面的培訓者優先; 3.工作積極熱情,責任心強,具有較強的溝通,執行力,協調能力和公關能力。良好的團隊合作精神,適應出差,會開車; 4.能獨立完成公司下達的各項業績目標,確保業績任務團隊分配及管理,能夠創造良好的團隊氛圍; 5.能正確處理與協調公司內部各部門的工作,及時溝通,認真解決實際中的問題; 6.薪資6000-10000元。 崗位描述: 1.協助項目管理事業部處理市場運營管理相關工作;負責公司重要項目和大型活動的推行,公司重要會議事項工作的貫徹實施; 2.按照公司確定的發展規劃,制定市場開發的具體計劃,客戶管理及大客戶的開發、維護; 3.具有敏銳的市場洞察力,較強的拓展公關能力和商務談判能力; 4.強有力的自律和自我驅動力,勇于接受挑戰,追求卓越; 5.掌握和研究政府管理思路和政策動態,分析對項目管理業務發展的影響,給予業務發展前瞻性建議,及時性地制定政府公關的計劃、策略及流程;建立并維護和省、市、區政府相關部門的良好關系,為公司爭取到最大的支持和幫助;掌握最新的政策法規與信息,分析對公司業務的影響,制定合適的解決方案;通曉公關知識,熟悉行業發展狀況,及時了解當地政府對企業的扶持政策,通過持續的公關工作爭取政府的各項扶持。 ?
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湖北建設監理公司前身是湖北工程承包公司,1985年由湖北省政府委托湖北省建設廳組建,直屬于省建設廳,是湖北省第一家項目管理代建工程承包公司。1990年,經由湖北省政府建設主管部門批準,轉型成立湖北建設監理公司,是湖北省最早成立的甲級監理單位,也是我國首批五十六家甲級監理單位之一,為國有控股企業。2016年,公司更名為湖北建設監理有限公司。

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